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厂长负责制



下面围绕“厂长负责制”主题解决网友的困惑

什么是厂长负责制

法律分析:在厂长负责制下,厂长全面领导企业的生产经营管理工作;依照国家的各项法律、法规,有权决定企业的生产经营计划、机构设置、人事任免,以及作出各项经营...

厂长负责制是什么

法律分析:厂长负责制,是指企业的生产经营和行政管理工作由厂长统一领导,全面负责的一种企业内部领导制度,是我国企业法的一项基本原则。厂长是企业的法定代表人...

试述全民所有制企业的厂长(经理)负责制。

【答案】:厂长(经理)负责制,是指全民所有制工业企业的生产经营管理工作由厂长(经理)统一领导和全面负责的一项企业内部领导制度。(1)厂长是企业的法定代表人。企...

国有企业厂长负责制什么时间停止

根据1988年4月全国人大一次会议通过的《企业法》的规定,国有企业实行厂长(经理)负责制。1、厂长(经理)负责制 ⑴厂长的产生方式有:①政府授权部门委任或招聘...

什么是厂长(经理)负责制

1、厂长(经理)负责制 ⑴厂长的产生方式有:①政府授权部门委任或招聘;②企业职工代表大会招聘或选举。其产生方式应体现竞争、公平、择优和民主的原则。在中小企...

厂长经理负责制是哪一年提出来的

根据1988年4月全国人大一次会议通过的《企业法》的规定,国有企业实行厂长(经理)负责制。

厂长(经理)负责制(包括概念、职权和产生的方式)

1、厂长(经理)负责制 ⑴厂长的产生方式有:①政府授权部门委任或招聘;②企业职工代表大会招聘或选举。其产生方式应体现竞争、公平、择优和民主的原则。在中小企...

厂长岗位职责

(一)厂长职责 1、厂长隶属总经理的领导和监督,必须忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,...

厂长负责制的介绍

在中国,指以厂长作为企业的主要负责人和法人代表,对企业的全部经济活动负全责的企业领导制度。

总经理、副总经理、厂长、副厂长各自的职责是什么?

一般在国有企业中是总经理负责制,在工厂中是厂长负责制 但在股份制企业中,经理和厂长只是负责经营和管理,决策权在董事会和董事长。不同体制的单位,职责是不相...

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